面试（四）

我在小区的论坛里头看到的一段话可以说引起了我的共鸣。

“我在换前一个单位填 表时，真的记不得自己何时入团、入党了，瞎胡乱填；再换单位时，居然有幸能打开自己的档案，将一些重要的日期、人物（比如入队、入团、入党日期还有介绍人 什么的）专门抄下，以备下次使用。各位有没有类似经历啊，看到自己小学一年级填表时稚嫩的字体、班主任当年的评语，感觉真的时光倒流～～～”

我也有这样的一本本子，里面详详细细地记录着自己从幼儿园开始到出来工作的每一个阶段，包括就读或者工作的学校和单位，开始结束的时间，每段经历的旁边，还煞有介事的写上两个“证明人”。

用“煞有介事”这个词是因为我也不知道如果有一天，真的有人去问起这些被我“委以重任”的证明人，他们是不是还会记得几十年前他们曾经教过的一个学生，或者十几年前他们曾经带过的一个嘴上无毛的小年青。再加上岁月匆匆，恐怕要找回当中的某些人还要依靠运气了。

有这样的感想是因为最近的一个面试的机会。

在 谈的公司，无论是行业还是规模都并不特别吸引，能让人心动的是他们才刚刚开始在中国的运作，蛮适合我这种喜新厌旧的人；再有，能让我一 直狠不下心来拒绝的就只能说是我的惰性了，我总是会有那么一阵子是懒洋洋的，宁可这么拖下去，有一搭没一搭地一轮一轮的面试，也不太愿意去做出任何的决 定。

猎头却不是这样想，面试过了三四轮，他们就开始和我商量，需要我提供以前公司人事以及上司的联络方式，他们受委托，需要做一个reference check，就是所谓的背景调查。

我说好吧。然后就着手准备这件事情。

先是打电话给老吴, 他是我上一家公司当时在广州的人事经理，我们在公司里头一同负责兼并之后的裁员工作。这种工作就和传说中的一起同过窗，一起下过乡，一起扛过枪差不多，最能够拉近人的关系，所以在公司的时候我们的交情一直不错。

不过，电话打通，刚说明来意，老吴就开门见山说“我已经离开公司，到佛山去了！”，停了一停，他又继续下去“小唐和小彭也走了........." 他口中的小唐和小彭都是原来的人事。

“ 那KW呢？”我问。KW是我原来的上司，新加坡的华人，在整个集团里头的职位也是很高的。“他呀，他也走了，回上海去了；”老吴大概知道我还会问下去，于 是主动地继续介绍情况，“胖子走了，H走了，和你一样，走之后也有猎头找我问他的情况，顶你的那个鬼佬回上海了，另外，你的旧上司老冯去山东负责钛 白粉的项目你应该是早知道了吧...........”

最后，老吴还是安慰我，“你就让猎头打我的手机吧，我是老江湖了，总不会证明不了你在某处呆过吧，哈哈！”

猎头我不担心，他们最终的目的还是想把我卖出去，而且还要卖个好价钱，怎么也不会和我过不去。我只是觉得好玩，原来树还没有倒，猢狲倒是都散了。

很快我就发现，原来四处的猢狲都散了。

“谁？”“哦，他走了....有几年了吧！”“她给炒了呀！”“不认识，没这个人”“他早回国了!”

一 切都在我的意料之中，同样的情形，果然也发生在我以前工作过的其他两家公司，一起工作过的上司和同事都已经走得七七八八- 各有各的去处，因着各种各样的理由，有些甚至已经更新换代了好几个轮回了。偶然碰到几个还在的，叙起旧来都显现出异乎寻常的腼腆，“是啊，我还没 走......”，省略号里头的潜台词仿佛是“真够对不起大伙的............”

不过，事情也总有些意外。面试进行到某一轮的时候，考官对我说，“你去见见将来的部下吧，向他们了解一下情况也好！”。于是，很快，我就目瞪口呆地看到我那还没有成型的小小的组织里头，坐着三位我不同时期的旧同事，一同向我展示着意味深长的笑容。

我对面试我的老外抱怨说，“这还劳民伤财搞什么调查啊，把十年没有见过的人都惊动了，干脆待会散会后，你们直接问问我那几个旧同事好了！”

然后，恶狠狠地，我继续抱怨：“怎么现在连进一家新公司也保证不了新鲜感了啊！”