面试(三）

认识H的时候，他是广州的财务经理。这位老兄身材高大，喜欢美食，喜欢在网上 玩连连看，喜欢海钓，是个蛮有趣的家伙。我记得那时候中午出去午餐，短短 的一小时，他也坚持要上功夫茶，还恨不得把鱼翅鲍鱼都点上，可以看得出是个会享受生活的人。不过老板对此倒是颇有微辞，记忆当中他们之间的冲突持续很长时 间，中间惊心动魄，峰回路转，完全可以做为职场的教科书。我后面有心情的话会再找机会提到。

H和我说他去戈尔面试财务经理的经历。

戈尔的创办人原来也是杜邦的工程师，据说他发明了GORE-TEX纤维，不过杜邦每年都有成千上百的新发明，这个发明并没有得到特别的赏识，所以就跳了出来自己创业。

也许是在杜邦的时候的经历使然，这位仁兄认为公司里头的所有同事应该象兄弟姐妹一样，所以每找一个新的员工，都必须得到公司同事的认可（这是H原话的大意，我倒是一直都有些怀疑这个理论，有哪个妈妈生育还需要得到孩子批准的？）

所以H的面试就由他将来的两个部下来进行。

结果，面试的中心问题因为两位未来的同事的执着，开始变成围绕可怜的H会不会去税局报税而转了。H大概实际上也真的没有去过税局报税吧，他只能无力地辨称他是财务经理，这种事情其实找会计去就可以了。

两位面试者很不满意，他们一针见血地向H指出，”在戈尔，财务经理和一般会计要做的工作其实没有太大的不同的，”，（H说到这里，我都可以想象到面试者脸上洋溢着的光彩了。)

“要说有什么不一样的话，就是每个月的财务报表，都需要由财务经理来交给上面！”

面试者终于把棺盖上，钉上了钉子！